Uma relação de confiança, estabelecida por metas e objetivos
Estamos sempre procurando aprimorar competências específicas para alcançarmos o sucesso.
Características que prezamos!
- Desenvolver o autoconhecimento;
- Saber ouvir e se comunicar;
- Promover networking;
- Motivar a todos e assim, melhorar o desempenho individual,
- Identificar as qualidades da equipe;
- Orientar nas tomadas de decisão;
- Compartilhar conhecimento;
- Saber lidar com os desafios do cotidiano corporativo;
- Melhorar o clima organizacional;
- Gerar confiança;
- Reduzir o turnover;
- Aumentar a produtividade;
- Identificar oportunidades;
- Garantir o alcance de melhores resultados.
Características que prezamos!
- Desenvolver o autoconhecimento;
- Saber ouvir e se comunicar;
- Promover networking;
- Motivar a todos e assim, melhorar o desempenho individual,
- Identificar as qualidades da equipe;
- Orientar nas tomadas de decisão;
- Compartilhar conhecimento;
- Saber lidar com os desafios do cotidiano corporativo;
- Melhorar o clima organizacional;
- Gerar confiança;
- Reduzir o turnover;
- Aumentar a produtividade;
- Identificar oportunidades;
- Garantir o alcance de melhores resultados.
Diretoria Executiva
PRESIDENTE
Marcelo Carvalho Figueiredo
presidente@lambaritur.com.br
VICE-PRESIDENTE
Vice-Presidente Aturlam
v.presidente@lambaritur.com.br
SECRETÁRIO
Paulo Edison Cardim
secretario@lambaritur.com.br
FINANCEIRO
Matheus Chaves Pereira
financeiro@lambaritur.com.br
Conselho Deliberativo
Raul Spinelli
Efetivo
MIchelli Diniz
Suplencia
Fernando Megda
Efetivo
Nádia Maria Corrêa
Suplencia
Zélia Quadros
Efetiva
Alexandre Prudente
Suplente
Adolfo Gadben Fortes
Efetivo
Wilma Lopes
Suplencia
Conselho Fiscal
Vanessa Bianco
Efetiva
Eduardo Kamp
Suplente
Patrícia Maria dos Santos
Efetiva
Willian Gallo
Suplente
Jean Sallum Al´ostra
Efetivo
Alessandro Serpa
Suplente
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